متخصص مالی

zia_omid
پنجشنبه ۱۳۹۸/۱۰/۱۲ - ۱۱:۲۲

Publish Date

Closing Date

لایحه وظایف پست ­های خدمات ملکی

معلومات کلی پست

شماره اعلان پست:

 

عنوان وظیفه:

متخصص مالی

بست:

4

وزارت یا اداره:

دفاعی ملی

بخش مربوطه:

ریاست پروگرام سازی تحلیل وارزیابی معاونیت پالیسی وستراتیژی

موقعیت پست:

کابل

تعداد پست:

1

گزارشده به:

آمرمربوطه

گزارش­گیر از:

کارمندتحت اثر(مطابق ساختارتشکیلاتی)

کد:

029-008

تاریخ بازنگری:

25/8/1398

هدف وظیفه: تنظیم وارزیابی عملکرد های ظرفیت وسیستم سازی مطابق پلان مالی سیستم اپس جهت بهبود وارایه خدمات به موقع وبا کیفیت مالی پروسه سیستم اپس.

وظایف تخصصی:

  1. ارزیابی عملکرد واحد مالی با توجه به بررسی ها ونتایج گزارش های مالی و ارایه گزارش به مقام ریاست.
  2. تجزیه وتحلیل اطلاعات مالی برای تعین ستراتیژی ها ، دستیابی به اهداف مالی وزارت.
  3. ارزیابی دوامدار سیستم ها ، روش ها وفرض های مرتبط با امور مالی واعلام نقاط قوت وضعف اجرایی موجود در سیستم اپس وارایه پیشنهادات اصلاحی به موقع دربخش مالی سیستم.
  4. حصول اطمینان ازاینکه عملکرد سیستم اپس درمطابقت با پلان ستراتیژیک واهداف مرتبط بوزارت صورت میگیرد.
  5. ارایه مشوره در طرح وتطبیق پالیسی های مناسب خدمات به منظور بهبود امورمالی سیستم اپس وزارت.
  6. همکاری تخنیکی وارایه مشوره به آمرین مالی بخش ها وتدویر جلسات وسیمینارهای آموزشی جهت یادگیری ویاددهی سیستم اپس درصورت نیاز.
  7. طبقه بندی حسابها درصورت نیاز وتفکیک رتب منسوبین اردوی ملی وکارکنان خدمات ملکی جهت تسهیل اجرایی معاشات شاملین سیستم اپس.
  8. ارزیابی وتعیین وضعیت مالی وزارت دفاع ملی ازطریق بررسی ، تائید ونهایی ساختن گزارشات مالی اردوی ملی درسیستم اپس واجرای معاشات شاملین سیستم اپس.
  9. نظارت وپیگیری درست پالیسی های تطبیقی سیستم اپس دربخش اجراآت مالی اردوی ملی وکارکنان خدمات ملکی.
  10. رهبری کنترول وهماهنگ نمودن ادارات وزارت دفاع ملی در رابطه به مشکلات مالی اجراآت سیستم اپس.

وظایف مدیریتی:

  1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار، وسالانه در روشنایی پلان  ریاست مربوطه وبخش سیستم اپس جهت بدست آوردن اهداف وظیفوی بخش مربوطه.
  2.  ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
  3. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

لیسانس در اداره وتجارت، اقتصاد، مدیریت مالی، بانکداری، مالی واداری، حسابداری، بازاریابی، مدیریت توسعه، روابط عامه، اداره عامه، مالی وحسابداری، مالی واداری، امورمالی وبانکی، توسعه پایدار، بانکداری اسلامی، مدیریت دولتی، مدیریت، مدیریت عمومی،

تجربه کاری:

تجربه کاری مرتبط بوظیفه مدت یک سال.

مهارت های لازم:

تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی

Documents

دریافت فورم درخواستی وزارت دفاع ملی